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Inna Zeitler, Diversity- und Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin, systemisches Coaching
Inna Zeitler, Diversity- und Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin, systemisches Coaching

Anti-Bias-Methodenwerkstatt

Ich lade dich herzlich zur Anti-Bias-Methodenwerkstatt ein – ein Raum für Trainer*innen und Akteur*innen in der Anti-Diskriminierungsarbeit, um sich auszutauschen, neue Impulse zu erhalten, die eigene Haltung zu reflektieren und praxisorientiert zu experimentieren. Die Werkstatt bietet neben dem Erproben von Anti-Bias-Übungen und angeleiteter Reflexion zur Trainer*innen-Rolle ein get-together, bei dem wir uns kollegial vernetzen und voneinander lernen können.

Ab Frühjahr 2025!

Austausch, Reflexion und Praxis

Ausprobieren und Reflektieren steht im Vordergrund – ideal für alle, die ihre Trainingsmethoden weiter schärfen und inspirierende Impulse für ihre eigene Arbeit sammeln möchten. Gemeinsam reflektieren wir, welche Ansätze in der Praxis gut funktionieren und wie sie weiterentwickelt werden können. Ziel ist es, neue Methoden kennenzulernen, bestehende Ansätze zu vertiefen und durch gemeinsames Feedback unsere Arbeit zu bereichern.

Für dich als Trainer*in, Referent*in oder Workshopleitung

  • Du bist Trainer*in, Referent*in oder Workshopleitung und im Bereich Diversity und Anti-Diskriminierung unterwegs?
  • Du möchtest deine Methoden weiterentwickeln ohne gleich eine komplette Weiterbildung machen zu müssen?
  • Du hast Lust, dich mit Kolleg*innen auszutauschen, neue Methoden kennenzulernen, gemeinsam zu reflektieren und Unterstützung für konkrete Herausforderungen in deinen Workshops zu bekommen?
  • Du wünschst dir einen gehaltenen Raum, in dem du immer wieder auf deine Haltung als Trainer*in und Workshopleitung schauen kannst und hier stärkende Impulse erhältst?

Für wen?

Die Methodenwerkstatt richtet sich an Menschen, die Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Gruppen und Kenntnisse im Bereich Anti-Bias-Ansatz, unconscious Bias, Diversity, Anti-Diskriminierung etc. haben. Grundlegendes Wissen und erste Erfahrungen in Workshopsettings werden vorausgesetzt. Das bedeutet aber nicht, dass du irgendeine Form von Zertifizierung oder Ausbildung brauchst. Falls sich bei dir gerade lauthals der Imposter meldet, möchte ich dich sehr ermutigen, nicht auf ihn zu hören. Mir geht es nur darum, dass in der Werkstatt kein Input zu diskriminierungskritischen Basics gegeben wird und es sich auch nicht um einen Schnupperkurs für die Anti-Bias-Arbeit handelt. Wenn du hier unsicher bist, können wir gerne kurz besprechen, ob die Werkstatt das passende Format für dich ist. Komm einfach auf mich zu.

Wie sieht das Konzept aus?

Die Werkstatt wird einmal im Monat angeboten, vorausgesetzt es gibt mindestens fünf Anmeldungen. Ort ist der Entwicklungsraum Stuttgart.

  • 18:30-19:00 h Ankommen und Kennenlernen: Für einen verbunden Start in den gemeinsamen Abend
  • 19:00-20:30 h Werkstatt und Supervision: Ich bringe 1-2 Übungen mit und wir probieren diese gemeinsam aus. Anschließend können wir reflektieren und diskutieren. Wir unterstützen uns mit Supervision und Austausch.
  • 20:30-21:00 h Ausklang und get together: Nach einem gemeinsamen Ausstieg gibt es die Möglichkeit miteinander ins Gespräch zu kommen.

Inhalte und Ziele?

Das erklärte Ziel der Methodenwerkstatt ist es, dass wir inspiriert, verbunden und gestärkt aus dem Abend gehen. Neben Übungen und Methoden aus dem Anti-Bias-Ansatz und der Demokratiebildung, wird es immer auch körperliche und spielerische Warm-ups sowie Reflexionsfragen aus dem systemischen Coaching geben. Welche thematischen Schwerpunkt wir bearbeiten, wird im Vorfeld kommuniziert.

Inna Zeitler, Diversity- und Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin, systemisches Coaching

Mögliche Themenbereiche:

  • Haltung und Rolle als Trainer*in
  • Vielfalt und Ungleichheit
  • Werte und Identität
  • Stereotype und Vorurteile
  • Macht und Verantwortung
  • Diskriminierung und Intersektionalität
  • Grundbedürfnisse und Würde

Kosten?

Die Kosten für Methodenwerkstatt sind nach einem Solidaritätsprinzip und auf Vertrauensbasis gestaffelt. Das bedeutet, dass du mir keinen Nachweis für Lebensumstände liefern musst, in denen du den Soli-Tarif wählst.

  • Soli-Tarif: 45 € für Studierende, Menschen in Ausbildung und in prekärer finanzieller Lage
  • Basis-Tarif: 75 € für Solo-Selbstständige, Selbstzahler*innen mit geregeltem Einkommen
  • Power-Tarif: 95 € für Beschäftige in Organisationen, deren Arbeitgeber*in die Kosten trägt

Methodenwerkstatt online

Du schaffst es nicht nach Stuttgart, wünscht dir aber Impulse, Supervision und Vernetzung? Du interessierst dich für digitale Konzepte der Anti-Bias-Arbeit? Einmal Methodenwerkstatt im Monat reicht dir nicht? Na dann lass online treffen! Neben den Terminen in Stuttgart wird es auch ein monatliches Online-Format geben.

Zwei Sprechblasen
Inna Zeitler, Diversity- und Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin, systemisches Coaching

Termine und weitere Infos?

Neugierig geworden? Dann melde dich hier unverbindlich für die Anti-Bias-Methodenwerkstatt an und erhalte alle Updates per Mail.

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