Vorträge

Ich biete verschiedene Vorträge, Keynotes und Kurzimpulse an. Hier steht inhaltlicher Input im Vordergrund. Meine Vorträge sind auch bei komplexen und schwerwiegenden Themen unterhaltsam und vermitteln neue Perspektiven. Ansprechend visualisierte Folien unterstützen das Gesagte.

Kurzimpulse dauern etwa 20 Minuten. Gerne kannst du in meinen TEDxTalk reinschauen, um dir einen Eindruck zu machen.

Vorträge dauern in der Regel 1-2 Stunden. Je länger der Vortrag, desto mehr interaktive Elemente wie Reflexionsübungen und Austausch sind enthalten.

Meine Vorträge biete ich vor Ort und online an.

Sprachen: Deutsch und Englisch

Leichte Sprache: Ich biete aktuell keine Vorträge in leichter Sprache an. Es ist möglich einen Vortrag mit einer professionellen Übersetzung zu buchen. Hierfür arbeite ich mit der Dolmetscherin Anne Leichtfuß zusammen.

Mehr Informationen über Leichte Sprache und Anne Leichtfuß

Beispiele für Vorträge

»DARF ich das noch sagen?«
Sprache, Vielfalt und Würde

Dauer: 90 min

Beschreibung:
Wenn über Diskriminierung gesprochen wird, kommt schnell die Frage auf: „Was DARF man denn noch sagen? Gemeinsam untersuchen wir, warum diese Frage und die damit verbundene Unsicherheit verständlich ist und uns gleichzeitig nicht weiterbringt. Wir betrachten die Wirkung von diskriminierender Sprache und erhalten konkrete Impulse für ein wertschätzendes und vielfaltssensibles Miteinander. Diskriminierende Sprache wird an Beispielen aufgezeigt, historisch und gesellschaftlich eingeordnet.

Hier werden Unsicherheiten und Frust abgebaut, Klarheit und Orientierung bei Begrifflichkeiten und Sprachpraxis geschaffen, hilfreiches Hintergrundwissen vermittelt und neue Perspektiven auf die teils aufgeladene Debatte um „Sprachverbote“ aufgezeigt.

Zielgruppe: Für alle Interessent*innen

Schlagworte: Diskriminierung, Integration, Kommunikation, Würde, Vielfalt, Sprache

»Hörst du deine Schubladen klicken?«
Vielfalt, Vorurteile und Würde

Dauer: 90 min

Beschreibung:
Vorurteile haben doch nur die anderen, oder? Vorurteile basieren auf Stereotypen und können in Verbindung mit situativer, institutioneller oder gesellschaftlicher Macht dazu führen, dass Menschen benachteiligt, ausgeschlossen und entwürdigt werden. Auch unbewusst. Mithilfe des Streotype-Content-Model systematisieren wir Stereotype und erhalten so ein differenzierteres Verständnis für diverse Lebensrealitäten. Neben konkreten Handlungsimpulsen gibt es einen kurzen Leitfaden dazu, wie man ein Ally sein kann.

Zielgruppe: Für alle Interessent*innen

Schlagworte: Allyship, Bias, Grundbedürfnisse, Intersektionalität Vorurteile, Würde

Daring to Face the Unknown:
Diversity, Dignity, and Hidden Bias

Time: 90 min

Content:
Let’s take some courage and deep dive down the rabbit hole of unconscious bias, diverse social identities and intersectionality. We will deal with mixed stereotypes, fearful penguins, biased seagulls, and the fabulous functionality of our brains. After a few thought experiments we will explore the unconscious processes that shape our perceptions. On the basis of the concept of intersectionality, we will discuss different social identities and the ways in which we experience power, privilege and oppression in society in intersecting ways.

Goals: The participants will leave with an idea of how to be an ally and contribute to a more inclusive and affirming environment where people can feel valued, supported, and empowered to thrive despite their social identities.

Target group: For all

Keywords: Allyship, bias, basic needs, dignity, intersectionality, prejudice stereotypes

Inna Zeitler, Diversity- und Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin, systemisches Coaching

Nicht das Richtige dabei?

Gerne entwickle ich einen Vortrag, der passgenau auf die Bedürfnisse, Interessen, den Kenntnisstand und fachlichen Hintergrund deiner Zielgruppe zugeschnitten ist!

Im kostenlosen Vorgespräch klären wir die genaue Thematik, Methodik und Zielgruppe ab. Darauf aufbauend erstelle ich dir gerne unverbindlich ein individuelles Angebot.

Kostenloses Vorgespräch vereinbaren